Hogyan működik a táppénz kalkulátor?
A táppénz kalkulátorok segítenek a munkavállalóknak, hogy pontosan kiszámolják, mennyi táppénzre jogosultak. A kalkulátorba be kell írni a munkavállaló átlagos bruttó havi jövedelmét, meg kell adni a távollét okát, és jelezni kell, hogy jogosult-e a 25 év alatti fiatalok, illetve a 30 év alatti anyák adókedvezményére. Ezenkívül meg kell adni a kieső napok számát, vagyis hány napot töltött a munkavállaló betegállományban.
1. Átlagos bruttó havi jövedelem
A kalkulátor első lépésként a munkavállaló átlagos bruttó havi jövedelmét kéri megadásra. Ez az összeg határozza meg a táppénz alapját, mivel a táppénz összege ennek a jövedelemnek az 50-60%-a lesz, figyelembe véve a munkavállaló biztosítási jogviszonyát és adózási kedvezményeit.
2. A távollét oka
A távollét oka meghatározza, hogy milyen kódot kell használni a táppénz számításakor. A leggyakoribb ok az általános betegség, amely a 8-as kód alatt szerepel. Az egyes távolléti okok különböző szabályokat vonhatnak maguk után a táppénz számítása során.
3. Adókedvezmények
A 25 év alatti fiatalok és a 30 év alatti anyák jogosultak lehetnek különféle adókedvezményekre, amelyek befolyásolhatják a táppénz összegét. Ezek a kedvezmények csökkenthetik a fizetendő személyi jövedelemadó (SZJA) összegét, ezáltal növelve a nettó táppénzt.
4. Kieső napok száma
A táppénz kalkulátorban meg kell adni a kieső napok számát, vagyis azt az időszakot, amely alatt a munkavállaló betegállományban volt. A kieső napok számának megadása után a kalkulátor kiszámítja a nettó táppénzt, figyelembe véve az adott időszakra eső SZJA összegét is.
A táppénz mértéke és összege 2025-ben
1. Biztosítási idő hossza
- Kevesebb mint 2 év biztosítási idő: A táppénz mértéke a bruttó jövedelem 50%-a.
- Legalább 2 év biztosítási idő: A táppénz mértéke a bruttó jövedelem 60%-a.
2. Adókedvezmények figyelembevétele
Az adókedvezmények, például a 25 év alatti fiatalok és a 30 év alatti anyák adókedvezménye, csökkenthetik a fizetendő SZJA összegét, amely növelheti a nettó táppénz összegét. Ezek a kedvezmények különösen fontosak lehetnek a fiatal munkavállalók és a fiatal anyák számára, akik a táppénz mellett más jövedelmi támogatásokat is igénybe vehetnek.
3. A táppénz felső határa
A táppénznek van egy felső határa, amely nem haladhatja meg a napi minimálbér kétszeresének 60%-át. Ez azt jelenti, hogy még akkor is, ha a bruttó jövedelem magas, a táppénz összege nem haladhatja meg ezt a korlátot.
4. Az első 15 nap
A táppénz számítása az első 15 nap után kezdődik, amikor a munkavállaló még betegszabadságon van. Ez alatt az időszak alatt a munkáltató fizeti a munkavállaló bérének 70%-át, amelyet nem kell adózni. Az ezt követő napok számítanak a táppénz szempontjából.
